LA STORIA. Sebastiano Baggi è un ingegnere cresciuto a Ponteranica. Si è mantenuto agli studi facendo il pizzaiolo. Dal 2025 lavora per il colosso Usa dei semiconduttori.
Le sorgenti della Val Seriana registrano una disponibilità inferiore rispetto allo scorso anno, con il cambiamento climatico che rende più complessa la gestione dell’acqua. Uniacque risponde con controlli e investimenti nelle reti
CAPITALE UMANO. Nella seconda puntata dell’intervista, Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano, spiega cosa chiedono davvero i giovani al lavoro: crescita, valori condivisi, accompagnamento.
(ANSA) - ROMA, 07 AGO - Con 2 gradi centigradi di riscaldamento in più a livello globale rispetto alla fine dell'Ottocento, la siccità all'Italia costerebbe circa 74 miliardi di euro (pari a 3,99 punti percentuali di Pil) e intorno a …
CAPITALE UMANO. Insicurezza è la parola più ricorrente tra 6.000 studenti lombardi intervistati. Giuliano Noci, Prorettore del Politecnico di Milano: «Nel lavoro i ragazzi chiedono sicurezza, chiedono un appoggio, chiedono coordinamento».
CAPITALE UMANO. Il Prorettore del Politecnico Giuliano Noci, dopo la ricerca su 6.000 studenti lombardi: «Il loro ottimismo verso il futuro è più basso. Però i giovani d’oggi sono meglio di quanto ci immaginiamo. Siamo noi a non farli uscire dal guscio».
CAPITALE UMANO. Ricerca dell’Hub della Conoscenza su 6.000 studenti lombardi fa cadere il mito che ai ragazzi non interessi lo stipendio: stabilità economica uno degli obiettivi principali
CAPITALE UMANO. Per la Gen Z guidare un team non è più garanzia di crescita, ma un costo. Un manager su cinque non conosce le implicazioni etiche dell’IA. Mauri (Politecnico): «Spesso è il manager a frenarsi da solo».
LA STORIA. Niulinx, spin-off del Politecnico, al lavoro per omologare le vetture. Il mezzo robot sharing raggiunge l’utente, che poi si deve mettere al volante.
I luoghi migliori per piantare nuove foreste in Italia sono soprattutto aree urbane e i ntensamente antropizzate : in particolare, le città di Napoli, Roma e Torino , insieme all'area di Milano e Brianza e a quella tra Venezia, Padova …
CAPITALE UMANO. La Direttiva UE sulla trasparenza retributiva è ormai alle porte, ma un’azienda su tre ignora gli obblighi imminenti. Tra le piccole imprese, una su due. Eppure indicare la retribuzione negli annunci aumenta le candidature fino al 67%.
CAPITALE UMANO. La sesta edizione dell’Osservatorio Zucchetti HR certifica quello che le imprese vivono ogni giorno. L’Edilizia è il settore più colpito. Ristorazione, meccanici tra i danneggiati. Trasparenza salariale ignorata.
(ANSA) - MILANO, 09 APR - Il Politecnico di Milano e A2A, attraverso la controllata A2A Energia, hanno siglato un Power Purchase Agreement della durata di otto anni che prevede, a partire da maggio, la fornitura di circa 35.000 MWh …
L’Ue accelera verso la neutralità climatica con obiettivi stringenti: -55% di emissioni al 2030 e -90% al 2040, fino allo zero netto al 2050. Rea Dalmine fa il punto anche su sistema Ets2.
(ANSA) - ROMA, 31 MAR - Ridurre le emissioni fino al 9,5% e migliorare l'efficienza idrica di oltre il 21% nei processi dell'industria alimentare, anche attraverso l'utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale. Sono alcuni dei risultati del progetto europeo Clarus, …
Computer controllati dalla luce , con operazioni 100 volte più veloc i, sono un passo importante verso una nuova generazione di macchine simili a quelle tradizionali ma molto più rapide e con minori consumi di energia : è questo il …
Un piccolo satellite europeo osserverà gli impatti di meteoroidi sulla faccia nascosta della Luna , con l’obiettivo di migliorare la sicurezza delle future missioni di esplorazione. È questa la missione Lumio (Lunar Meteoroid Impacts Observer) dell’Agenzia Spaziale Europea, appena entrata …
IL PIANO. Nuovi padiglioni e spazi per congressi, co-working ed eventi culturali. Investimento da 45 milioni di euro. «È il progetto per Bergamo». Quattro pagine d’approfondimento su L’Eco di Bergamo.
La startup Revolv Space sviluppa sistemi intelligenti che orientano i pannelli solari dei satelliti per massimizzare l’energia in orbita. Nel team c’è il bergamasco Filippo Oggionni
CAPITALE UMANO. Il progetto europeo Remaking mostra come per i giovani qualificati flessibilità e autonomia non siano più benefit, ma condizioni di base del lavoro. Dallo smart working alle red flag organizzative, le imprese devono ripensare il rapporto con gli under 27.
